12月10日，新疆保险行业协会人力资源专业委员会召开2024年第二次工作会议，专委会委员及授权代表33人参加会议。

会议审议通过了《关于新疆保险业人力资源阶段性工作开展情况的报告》《关于变更新疆保险行业协会人资专委会委员的报告》。专委会在协会、学会理事会的指导下，充分发挥了平台作用，在推动产学融合，专项培训赋能工作中取得积极成效。

此次会议不仅总结了阶段性工作成果，还为新疆保险业的人才发展战略提供了新的思路与方向。在交流研讨环节，新疆人才集团副总经理耿俊华及其集团智库咨询事业部部长周为就集团人才招聘、教育培训等相关人才发展服务项目进行了介绍，分析了当前保险业人才需求整体趋势，并给予企业构建人才能力标准方法及新疆保险业人才战略相关建议。

各会员公司委员分小组针对现阶段人力资源工作的难点问题及需求进行了热烈交流分享，大家各抒己见，共同探讨行业人才发展新方向，为各会员公司后续制定优化人才发展战略、改善人才发展环境提供了有益的启示和新的思考方向。

随后，新疆财经大学金融学院保险系主任朱莉向参会委员介绍了保险学专业应届毕业生进入保险机构跟班学习实践的方案背景、目的和内容，听取了各会员公司对实践方案的意见建议，双方共同探讨了实施过程中可能遇到的问题及解决方案，为方案的完善与后期实施奠定了坚实基础。

新疆保险行业协会、新疆保险学会秘书长周凌充分肯定了专委会在2024年中取得的工作成效，强调人才是保险行业发展的核心动力，各会员公司要高度重视人力资源发展工作，加强人才培养与引进，为行业的持续健康发展提供坚实的人才保障，希望各委员继续发挥专业优势，加强合作与交流，共同应对行业挑战，实现会员公司之间的互利共赢与共同发展，推动新疆保险业的高质量发展。